tg-me.com/lawyer_troubleshooter/154
Last Update:
Что станет с бизнесом после вашей смерти? Часть 3
Выставляю заключительную часть, как и обещала вам. В ней я отвечу на вопрос: Что делать?
На первый взгляд, единственным способом передать бизнес в относительной целостности своим наследникам является ведение деятельности через юридическое лицо. Но в чем же все-таки загвоздка? Что же опять не так? Работа с использованием компании не всегда целесообразна с экономической точки зрения.
Думаю, что уже всем стала понятна наша основная задача - это не допустить блокировки деятельности на полгода. Для этого целесообразно скорректировать текущую юридическую модель - добавить в нее субъекты, которые обеспечат переход бизнеса наследникам.
Характер изменений и порядок наследования при этом будет зависеть от множества факторов:
👉индивидуальных особенностей функционирования бизнеса;
👉количества наследников и отношений между ними;
👉вида деятельности и прочего.
В каждой ситуации требуется индивидуальный подход. Давайте, обозначим основные ориентиры.
Здесь как с обеспечением владельческого контроля: в руки будущих наследников уже при жизни ИП необходимо вложить необходимые рычаги управления бизнесом, которые они смогут использовать в проблемные 6 месяцев.
Важно обеспечить наследников оборотными средствами на первые полгода, так как все деньги на счетах ИП-наследодателя будут заблокированы на этот период. Что же можно сделать? Можно непосредственно передавать их наследнику заранее либо создать ООО-«копилку», в состав которого сразу войдет преемник (или преемники) основателя.
Перевод контрагентов на наследников может быть облегчен за счет определенных условий договоров предпринимателя, которые должны быть заблаговременно закреплены в них. Речь идет о положениях опционного договора.
ВАЖНО! Не путать опционный договор с опционом. Опцион это безотзывная оферта заключить договор в будущем. В то время как опционный договор уже заключенный договор:
По опционному договору одна сторона на условиях, предусмотренных этим договором, вправе потребовать в установленный договором срок от другой стороны совершения предусмотренных опционным договором действий (в том числе уплатить денежные средства, передать или принять имущество), и при этом, если управомоченная сторона не заявит требование в указанный срок, опционный договор прекращается. Опционным договором может быть предусмотрено, что требование по опционному договору считается заявленным при наступлении определенных таким договором обстоятельств (п. 1 ст. 429.3 ГК РФ)
Так, в договор можно попытаться внести условия, согласно которым в случае смерти ИП-наследодателя другая сторона должна👇
✔️осуществить исполнение договора в интересах ООО/ИП-наследника: то есть будет считаться, что договор заключен в пользу третьего лица согласно ст. 430 ГК РФ
и/или
✔️принять от этого ООО/ИП исполнение по договору: такая возможность предусмотрена ст. 313 ГК РФ, которая позволяет возложить обязанности на третье лицо. Для этого также потребуется заранее заключить соответствующий договор между ИП и ООО/ИП-наследником.
Однако, нужно быть готовым к тому, что не все контрагенты будут готовы согласовать такие условия.
Конечно, универсальную рекомендацию я вам дать не смогу. Как можно все это подытожить? Наше законодательство в части наследования «индивидуального» бизнеса весьма несовершенно🤷🏼♀️
Спасибо за внимание😉 По-моему вышло очень информативно, а вы как считаете? Как говориться, сама себя не похвалишь...
BY Безжалостный IT-юрист
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 280
Share with your friend now:
tg-me.com/lawyer_troubleshooter/154